Как повысить производительность труда сотрудников? Да так, чтобы продажи товаров или услуг «взлетели до небес». Подобным вопросом задаются многие руководители, но далеко не каждый из них способен найти нужный ответ… А он предельно прост, - утверждают эксперты. Нужно создать в офисе приятную, творческую атмосферу. Тогда и только тогда персонал с удовольствием станет трудиться на благо компании.

Обратимся к опыту западных корпораций. Если сделать перевод с венгерского на русский язык статей из известных бизнес-еженедельников, можно узнать немало интересных подробностей о работе ведущих специалистов. Гиганты IT-сферы, модные парфюмерные дома, инвестиционные фонды идут сегодня по пути ослабления «внутренней дисциплины», - рассказывают эксперты. «Первой ласточкой» прогрессивных изменений стала отмена жесткого дресс-кода в офисах. Не прошло и полугода, и в холлах корпораций с мировым именем появились «живые уголки» с растениями и животными. И, наконец, сотрудникам разрешили приносить из дома личные вещи и, даже, мебель.

Отечественные руководители на эту тропку едва ли свернут, - комментируют ситуацию специалисты. Но один важный вывод сделать все же необходимо. Чем уверенней чувствует себя в офисе сотрудник, тем эффективнее расходует он свои силы на благо компании. И если верить результатам исследования, проведенного зарубежными специалистами (с его оригинальным текстом можно ознакомиться, сделав перевод с хинди на русский язык), эмоциональное состояние персонала зависит от того, какая мебель их окружает…

Бесконечные ряды однотонных шкафов, вереницы «серых» столов с неизменным нагромождением документов вгонят в скуку кого угодно… К счастью, отечественные руководители решили «оживить» атмосферу офисных помещений. Красные и ярко-синие кресла, белые диваны, желтые тумбочки для рабочих папок сегодня не в диковинку. Кроме того, изменился и «набор материалов», которые традиционно используются для изготовления и отделки мебели. Еще лет пять назад стулья, обтянутые кожей можно было встретить лишь в холлах очень крупных корпораций или кабинетах руководства. Для персонала были предназначены более простые, безыскусные модели. Теперь дела обстоят несколько иначе…

Если мы пробежим глазами перевод с венгерского на русский язык аналитической статьи о корпоративной этике, то узнаем немало интересных сведений о традициях крупных компаний стран СНГ. Must have для любого офиса сегодня считается так называемая «доминанта интерьера». Как правило, стены рабочего помещения окрашиваются в нейтральные тона, - рассказывают эксперты. Да, и цвет столов и стульев в кабинетах нельзя назвать ярким. Именно поэтому особую роль начинает играть центральный элемент композиции – свежая струя, на которой невольно останавливается уставший взгляд сотрудника. Это может быть, например, алый кожаный диван или ослепительно-белая стойка с цветами.

В такой творческой атмосфере любая, даже самая сложная, работа будет выполняться на ура! И перевод с хинди на русский язык, и анализ сложных юридических дел не доставит персоналу особых проблем…